怎样把作品附在简历上(分享如何在简历里展示作品)

怎样把作品附在简历上(分享如何在简历里展示作品)

对于许多求职的同学来讲

想拿到心仪的Offer

一份的漂亮的简历必不可少

真可谓

“简历在手,工作我有”

不过!

据说在招聘行业内

有个“HR147”定律

过滤简历,只需1秒

浏览简历,只需4秒

筛选简历,最多7秒

那么,简历如何制作,才能出彩,让面试官眼前一亮呢?不要担心,小饭团送你一份简历制作锦囊,赶快收下吧!

第一步 设计基础款简历01照片

◆不必美艳成明星范儿。清晰、端庄、大方才是重点。

◆ 如果求职意向是前台/文秘/商务接待等比较注重个人形象和气质的岗位,就更需要好好打磨照片。

02基础信息

◆ 一些隐私类信息,比如:身份证号码等不建议出现。

03求职意向

◆地点 岗位,切记一定要简明扼要!◆一定要有针对性!没有一个HR有义务帮求职者做职业规划!04个人简介

◆简单介绍一下过往的经历,详略得当、重点突出。

05教育经历

◆包括毕业院校、专业学位、辅修学位、成绩排名等。

06实习经验◆校园经历:选择性地写一些社会实践、学生工作的相关经历。注意:是选择性的!建议挑选最能突出自己能力的哦。◆实习/工作经历:写明时间、公司、岗位。包括日常工作、项目经历、技能证书和奖励荣誉。

正确模板??

第二步 打造pro版简历01自我介绍不可假大空!

总有同学会在简历上写千篇一律的“四字自我介绍”:责任心强、踏实好学、善良热情、勤奋好学等等。然而,这样的展示没有亮点,也收效甚微。真正好的自我介绍一定是有很强导向性的,要么能体现求职的匹配性,要么能体现求职的意愿性。02相关经历不可空洞无价值!关于相关经历,很多同学都存在两个误区:①罗列大学期间的全部或很多经历,但和求职意向岗位的匹配度几乎没有。②经历的展示如同流水账,比如:“***时间在***公司***岗位实习”。然而事实上,经历不是要多就好,而是有职业匹配度,同时,要让HR能够通过这些信息迅速了解求职者的能力。所以,可以用STAR模型来描述你实习经历的价值信息:

03个人荣誉和技能不可鸡肋!

有些同学会在简历上放一堆个人荣誉:什么文明宿舍奖、运动会鼓励奖。还有同学则将大一到研三、年年获得的所有奖学金全部罗列出来。

在技能描述部分也经常存在一些套话,比如:“精通office”,却不说明究竟有多精通,如何认证自己的精通。

因此,奖项荣誉不宜过多,且须遵循匹配性原则。技能部分尽量展示目标岗位必须要用到的硬技能,并确保自己是真的擅长,或取得相关能力认证。

04时间顺序不可颠倒!简历中各部分经历要按时间的倒序来展示,即首先写最近发生的事情。因为通常来讲,简历的有效阅读时间很短,我们必须把自己最优秀的表现放在最突出的位置,才能让HR在有限的时间内读到重点。

第三步 发送简历01简历格式

首先要注意的是,简历要以PDF格式发送而不是word格式,避免简历出现乱码现象。

02邮件礼仪

「 感觉大学生活一片空白,怎么写简历?」

很多同学直到写简历时才发现,自己三四年的学习生涯过去,仿佛除了一堆社团活动什么也没留下。还有一个更为普遍的现象:你对做过的项目虽然了如指掌,却不容易看到哪些是别人认为了不起的价值,也总结不出哪些是醒目的技能。别慌,往下看

??????????????????????寻找过往经历的价值和提升??????????????????????

a. 转换角度寻找价值:我为谁解决了什么问题

无论是求职还是求学面试,面试官都会希望新人是有大局观、owner意识、项目管理能力的。而这一切能力的重要体现就是你知道为了实现一个目标、解决一个痛点,如何调配资源、做什么事情是有用的。

eg:你的某个外联项目,为社团贡献了多少收入?降低了多少成本?完善了哪些不合理的流程?对学校或者社团品牌和竞争力有什么影响?在这个过程中,你发挥了什么作用?对团队明确工作方向、提升凝聚力起到什么帮助?做完这个项目,你最大的成就感是什么?有哪些值得自豪的?这些收获和自豪,是源自物质,还是精神,还是成长?

从以上角度找出一点价值,进一步分析自己工作和这个价值点之间的关系,分析工作的过程,找出是由什么技能和动机推动完成的。b. 复盘过程找创新:我的做法有什么与众不同

寻找过程性、生活化的亮点

可以尝试在兴趣爱好中找到影响较大的事项,寻找过程性、生活化的亮点,比如:

坚持每天晨跑 说明你很有毅力;

喜欢看电影,习惯给看过的每部影片写影评,说明你喜欢思考总结爱分享;

半年成功减肥20斤,说明你肯吃苦意志强;

…………

尽量把你的亮点总结成简练的一句话,并加上数字来说明它的影响和意义,比如:从学校毕业,我保持了每月至少读4本书的习惯;在主修课程成绩保持前30%的同时,我坚持每周自学10小时心理学/统计学/C语言等。

注意事项

1.不要一味地套用模版,写简历之前想好框架,理清思路。2. 主次分明,突出重点,把核心优势放在最显眼的位置。不要浪费简历黄金位置,没有亮点。3.自我认知要清晰,不要罗列与面试场景无关的内容,不要写废话,保证自己的简历里每一句话都能展现自己的能力。4.不要写错别字、病句,这个超级重要!!5. 照片用证件照或者好看的他拍照,与简历主色调协调即可,不要放带着贴纸的自拍照,简约大方是标准。6.排版切忌花哨,简历不要太长,以一页为佳。如果出现两页,第二页篇幅也尽量不要超过页面篇幅的三分之一。最后总结一份好的简历需要具备的特质

简历只是一张纸,阿德勒曾经说:你带着怎样的目的,就会如何解释你过往的经历。希望大家能够通过写简历的冥想时刻,认识到过往在时间分配上的问题,把更多的时间用于丰富自己的人生~

好啦!

小饭团献上了干货满满的简历锦囊

赶快修改细化自己的简历

祝愿大家都能获得令人心动的offer!

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2021年5月14日/第2331期

编  辑 | 杨 帅(江西理工大学应用科学学院)

责  编 | 舒 骞

校  审 | 刘思辰

编  委 | 李冻生

稿件整理 | 江西省学生联合会新媒体中心

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