一个手机号码可以注册几个微信好怎么注册(教你注册第二个微信号)

有个朋友许总,是连锁儿童摄影机构的老板,目前手底下有3家门店,随着现在手机拍照的功能越来越强大,儿童摄影的需求增长非常缓慢,甚至下滑,本地的竞争还是一如既往的激烈,三家店,总共40多名员工,一年的营业额大概500多万,净利润不过50W,属于典型投入精力多,传统重资产门店经营。

后来许总换品牌加盟hibaby

试营业期间狂赚40W

那么重点来了

hibaby儿童摄影加盟有什么奇特之处?

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“hibaby运营模式”

Hibaby:通过C2B模式开店即营收

门店开业之前先完成吸粉目标,通过总部嗨妈咪平台进行中心化粉丝维护,不断增加粉丝粘性;

达到粉丝基数之后,组织开业活动进行意向客户导流,大大减短了成本回收周期,增加开店成功概率。

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“hibaby品牌优势”

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运维团队:30人专业服务团队,3大职能部门,6大核心业务。所有人服务所有人,所有人支持所有人,所有人向所有人学习。保证产品不断研发落地,保证服务持续迭代升级。

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资源整合:10年行业沉淀,1000 家异业商家资源整合。涵盖影楼选址置业、装修设计、物料供应、开业运营各个阶段。

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核心技术:基于钉钉平台及ERP系统集合所有平台的操作及应用。拥有后台程序的研发及云端数据处理能力。

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品牌溢价:目标是全国铺设3000家线下门店。加盟伙伴=创业伙伴,通过品牌加盟实现共同的理想。

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“hibaby加盟店-实例鉴证”

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hibaby信阳店

置业期3个月完成吸粉30000 ,通过嗨妈咪平台进行粉丝粘度维护,试营业阶段月业绩突破40W。

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hibaby濮阳店

开业前累计吸粉超过50000,通过嗨妈咪社群维护变现,开业后每个月稳定业绩30W。

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hibaby连云港店

同时经营4家hibaby加盟店,通过后期业务外包节省大量人工及固定成本,绩效提高。

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hibaby平遥店

研发主创hi baby12套主题样片,并组织举办线下落地培训共享摄影技术。

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hibaby东营店

全店6名员工,通过钉钉办公每月指定目标技术,加盟三个月店内营业额同比增长40%。

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hibaby东莞店

店内无纸化办公,ERP系统植入店务流程,10名员工绩效提升,成本降低,利润翻倍。

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“hibaby加盟店形象”

加盟hibaby,开业前、中、后,总部都会为你考虑周全,不愁客源,盈利无忧。而且实力总部会提供销售、培训、技术、管理支持,一对一配备运营导师,监督检查加盟店的日常运营,并提供经营分析报表,让加盟商把成熟影楼“搬回家”,轻轻松松复制成功。

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