剑客高天 三剑客
图：大唐
嫂子是一名医生，工作5年，军婚2年，之前向医院申请探亲假。
结果被分管领导骂的当场哭。
大家都知道，医生本来压力就大，作为军嫂，请探亲假却仍遭到刁难。
“和单位请假，领导说没有文件依据，拿出文件，人家又说没有先例……”这也许是很多体制内军嫂在请探亲假时的一个普遍问题。
如果是私企，那就更不可能了。
因为私企都是一个萝卜一个坑，做一份工作，领一份薪水，老板不太可能因为是军嫂，就给一个月的长假。
现实中，军嫂的探亲假主要面临以下几种情况——
一是随意性大。能不能休假，休多少天假，是带薪休假，还是只发基本工资，全凭单位领导一句话，主要看心情随意性很大。
二是解释权难题。任何法律法规都有一个解释权的问题。从某种程度上说，解释权决定了法律法规的权益倾向。比如有的单位领导，认为政策是针对夫妻一方的，军人已经休完假，军嫂没有权利休。
三是变相的侵害权益。比如有的单位可以休探亲假，但前提是要扣当月绩效，另外还要扣年终奖之类的奖金，导致军嫂权益得不到保障。
（ 图片来源于军嫂club)
而有的单位，对军嫂休探亲假，比较人性化，对军人尊崇的优待，对军嫂的工作认可。
比如一位军嫂提到——
她每年都可以请探亲假一个月，而且每年建军节和过年，单位都有慰问金。
虽然不多，但却让人感觉到温暖。
尽管单位规定，休假当月只有基本工资，但她仍然觉得很知足。
“我每次请探亲假只需要老公部队开个证明，我自己再写份申请去人事科开个假条，交回科室就可以了，程序不是很复杂。”
关于军属的探亲假的问题，最早可以追溯到50多年前。
军官一方如果已经利用年休假假期探亲，工人、职员一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。
——1964年7月27日，《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天（探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内）。
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
——《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）
职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按照《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》（〔64〕中劳薪字第296号）办理，《通知》第一条中所规定的假期天数应改按《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）中第三条第一项规定的假期天数执行（也就是三十天）。
——《国家劳动总局关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》（〔81〕劳总险字12号）
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受规定中探望配偶的待遇。具体为：每年给予一方探亲假一次，时间为30天。
——2019年人社部发布的《法定年节假日等休假相关标准》
异地军属，每年可享受30天探亲假，这是国家明文规定，几十年来沿用至今，从未废除。
但近年来，执行中存在的各种问题，不得不引起我们的深思。
这是一位军嫂写的建议书——
（图片来源于网络）
作为一个曾经的准军嫂，也有幸在部队大院住了一个月（此处违反了相关规定哈，准军嫂按规定不可能在部队大院住一个月）。
我太了解军人和军嫂无法在日常相守的爱情。国家让我们在和平年代挣的盆满钵满，而保卫国家安危的军人，他们所受的待遇其实真的不高。
作为一个商人的我，一个曾经的准军嫂，我提议：（本公司）军嫂只要领了证，就可以享受探亲假，一年一次。（但必须为工厂服务满一年的员工）
（1）在军嫂探亲期间，报销来回路费。（以硬座为标准），并且在正常服役军人的年休假天数上减半，但不加相应探亲路途休假天数。
相应的标准（来回）为：驻地距离公司200公里以内为1天，200-600公里2天，600-1000公里3天，1000-1500公里4天，1500-2000公里5天，2000-2500公里6天，2500公里以上7天。
（2）探亲期间，军嫂的工资按照所在单位地区的基本工资发放。
（3）军嫂的丈夫在部队受到功勋嘉奖按一等功3000元、二等功2000元、三等功1000元发放。【凭部队嘉奖令或公文领取】
值得提一下的是，这份建议书于2018年10月25日已提交该公司董事会通过了。
来自家庭的支持，特别是社会的关注，是军人安心服役的精神动力，是保持部队稳定的最有效措施，因此世界各国的军队都极其重视社会关注力对军人家庭的重要意义。
还有一些国家专门设有“军人配偶日”，每年举行隆重的庆祝仪式，以引起社会对军人家庭的广泛关注和支持。
真的不希望看到的是这样的一张请假条——
“快忘了老公长啥样了，我想去看看”
（图片来源于网络）
为军人配偶设立一个“专属探亲假”，可不可以有？
多数军人家庭常年异地生活，军人一方只有每年休假时才能与家人团聚，碰到特殊情况，连休假都难以保证，而想趁着探亲假与丈夫团聚的心情我们感同身受。
在内务条例规定军人配偶来队的留住时间：
义务兵的直系亲属不超过7日；士官和军官的配偶一般不超过45日，其他直系亲属一般不超过10日；士官和军官配偶来队如因特殊情况需延长留住时间，应当经团以上单位首长批准，但延长时间不得超过15日；
军人非直系亲属一般不得留营住宿，因特殊情况需留营住宿时，士兵的，由营首长批准；军官的，由直接首长批准。
说实话，45天的来队时间，看似很长，但这对于长期两地分居的军人配偶来说，远远不够。
在此，剑客也呼吁，相关单位能够酌情考虑军属的诉求，尊重其正当权利，将“拥军、拥属”的好风尚落到实处。
同时，也建议设立“军属探亲假”，从制度上保障军属探亲假有效落实，这也许就是对军人、军属最好的尊崇！
